Стоимость одного лендинга - 10 000 руб.

*На одном лендинге размещается одна вакансия. Это даёт возможность настраивать рекламу на конкретную целевую аудиторию под конкретную вакансию. Благодаря этому повышается эффективность рекламы и снижаются затраты.

Перечень работ, которые входят в услугу:

• Дизайн макета сайта (цветовые решения, шрифты, блоки).
• Вычитка и рерайт текстов.
• Систематизация информации.
• Логика интерфейса и структуры информационных блоков.
• Создание навигационного меню.
• SEO-оптимизация сайта и добавление метатегов.
• Подключение сервисов яндекс-карты.
• Интеграция с мессенджерами: WhatsApp, Viber, Telegram.
• Подключение сервисов почты для приёма откликов с сайта.

Рекламный бюджет - 5 000 руб.
Вся сумма идёт на рекламу в Вконтакте (при покупке landing page).

Перечень работ, которые входят в услугу:

• Определение оптимальных параметров для настройки рекламной кампании.
• Создание рекламного объявления (текст, фото, элементы навигации).
• Выбор географии поиска по городам, регионам или метро, улицам и т.п.
• Выбор демографии (соответственно запросу по вакансии).
• Настройка по интересам или сообществам, на которые подписаны соискатели.
• Парсинг аудитории на специализированных сервисах (при необходимости).
• Подбор ключевых фраз типа: «продавец вакансия», «веб дизайнер работа» и т.д.
• Сегментация по должности или образованию (выбор учебных заведений).
• Настройка аудитории ретаргетинга (сбор базы данных), добавление исключений.
• Установка времени показа рекламы.
• Настройка целей, дневного лимита и цены за 1000 показов.
• Выбор рекламных площадок и установлений ограничений.
• Аналитика и оптимизация рекламы в режиме реального времени.

Рекламный бюджет - 5 000 руб.
Вся сумма идёт на рекламу в Яндекс (при покупке landing page).

Перечень работ, которые входят в услугу:

• Планирование рекламной стратегии.
• Установка счётчиков Яндекс Метрики.
• Подключение вебвизора (для отслеживания поведения пользователей на сайте).
• Добавление от 100 до 500 нецелевых площадок РСЯ (рекламной сети Яндекс).
• Настройка расписания, ставок, гео, целей и др.
• Корректировка ставок (настройка рекламы с учётом пола и возраста соискателей).
• Составление семантического ядра (от 30 до 200 ключевых слов) с помощью сервиса wordstat.
• Подбор минус-слов (от 100 до 1000 слов).
• Разработка рекламных объявлений (визуальное оформление и текст).
• Работа с дополнительными настройками Яндекс по необходимости.
• Отчётность за 1 месяц (по запросу).
• Написание рекламного текста и создание объявления.
• Добавление уточнений, подключение визитки.
• Оптимизация рекламы в реальном времени (анализ данных и повышение эффективности рекламной стратегии: добавление минус-слов, отключение неэффективных рекламных площадок, удаление ключевых слов с низкими CTR (показателем эффективности рекламного объявления), согласованное изменение лендинга согласно данным вебвизора и др.

ПРЕИМУЩЕСТВА ОДНОСТРАНИЧНОГО САЙТА

• В отличие от многостраничных сайтов, на лендингах минимум навигации. Информация обычно расположена блоками, что делает процесс пользования более удобным.
• Обычно лендинг исключает наличие дополнительных страниц, благодаря чему соискатель может сосредоточить своё внимание на самых важных для себя аспектах вакансии.
• Landing page создают таким образом, чтобы его содержание и структура были логичны и смогли убедить соискателя совершить целевое действие (звонок, отклик и т.д.).

КАКИЕ HR-ЗАДАЧИ РЕШАЕТ LANDING PAGE

Увеличивает скорость подбора
Лендинг своей структурой и содержанием в буквальном смысле прокладывает соискателю путь, который начинается со знакомства с компанией и заканчивается призывом к действию. Именно этот формат сайта помогает наилучшим образом презентовать вакансию и убедить соискателя сделать выбор в пользу Вашего предложения.

Повышает эффективность рекламных кампаний
При запуске рекламных кампаний в интернете целесообразно создавать лендинг. Ведь, как бы хорошо и качественно ни была настроена рекламная кампания, за итоговый результат отвечает именно сайт, на который будет попадать соискатель, нажимая на ссылку рекламного объявления.

Продвигает HR-бренд компании
Согласно результатам социологических опросов, для 74% соискателей важна известность бренда и его репутация, а это значит, что с помощью landing page можно не просто рекламировать свои вакансии, но и продвигать HR-бренд.

ПРЕИМУЩЕСТВА ТАРГЕТИРОВАННОЙ РЕКЛАМЫ

Посещаемость социальных сетей в миллионы раз выше, чем у большинства других интернет-ресурсов, и каждый из этих пользователей хотя бы раз в жизни находится в поиске работы

• Экономьте

Многотысячная аудитория соискателей за те же деньги, которые Вы вкладываете на размещение вакансии на работных сайтах, получая при этом всего пару десятков или сотен просмотров.

• Создавайте спрос

Размещая вакансию на сайте Вы только удовлетворяете существующий спрос на вакансию, а размещая рекламу в соц.сетях - Вы получаете возможность создавать спрос.

• Продвигайте HR-бренд

Работать хотят в компаниях с известным HR-брендом, н-р: "Газпром", "Роснефть", "Лукойл" и т.п., и таргетинг - это тот инструмент, который помогает создавать бренды.

ПОЧЕМУ ТАРГЕТИНГ ЭФФЕКТИВЕН

100 миллионов пользователей ВКонтакте
Именно такое количество интернет-пользователей выходит в социальную сеть ВКонтакте ежемесячно, из них 42,4 миллиона пользователей посещают Вк ежедневно. Наиболее активной аудиторией здесь являются люди в возрасте от 18 до 34 лет.

2,5 миллиарда пользователей Facebook
В Facebook зарегистрировано более 2,5 миллиардов человек, 1,7 из которых пользуются соц.сетью ежедневно. Из них 40 миллионов россиян, большинство из которых - специалисты с высшим образованием и претенденты на руководящие должности.

50 миллионов пользователей Одноклассников
Недооценённая многими брендами социальная сеть на данный момент является очень популярной в России: ежедневно в Ок заходит 20,8 млн россиян. Наиболее активной является аудитория в возрасте от 25 до 44 лет. Среди пользователей преобладают специалисты, рабочие и руководители.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ

Ключевой запрос
Соискатель вводит в поисковое поле сервисов Яндекс, Google и др. запрос вида: "вакансии СПб", "работа менеджером по продажам" и т.д.

Поисковая выдача
Перед ним тут же появляются сайты, которые рекламируются по тем ключевым запросам, которые ввёл соискатель.

Переход по ссылке
Соискатель, видя сайт, который отвечает их запросу, переходит по ссылке и попадает на рекламируемый сайт.

ПРЕИМУЩЕСТВА КОНТЕКСТНОЙ РЕКЛАМЫ

1. Мгновенный запуск и быстрый результат.
2. Возможность выбора целевой аудитории.
3. Работа напрямую с соискателем.
4. Аналитика в реальном времени.
5. Большой охват аудитории и точный подбор.
6. Своевременная корректировка стратегии.