Напишите нам:

Таргетированная реклама вакансий с высокой конверсией и оплатой за результат

К нам обращаются клиенты, у которых:

Падают отклики

Cуперджоб, HH, авито не дают нужного количества и качества откликов

Нет свежих резюме

Количество резюме исчерпалось, в свободном доступе нет нужных специалистов

Большие затраты

Компания расходует большие деньги на подбор без должного результата

Как мы помогаем найти сотрудников
с помощью таргетированной рекламы

Консультация и аналитика

Мы оцениваем, насколько привлекательны для соискателя условия, описанные в вакансии. Даем рекомендации на основе уже имеющейся у нас статистики.

Оформляем вакансию

Создаем лид-форму (онлайн анкета для сбора откликов) Пишем продающий текст, понятный для соискателей. Создаем тематический креатив и кнопку целевого действия.

Запускаем рекламу

Настраиваем рекламную кампанию в социальных сетях, подбираем ключевые запросы и нужную аудиторию.

Получаем отклики и звонки

Предоставляем полные данные об откликнувшихся соискателях, статистику по проведенной рекламной кампании. Также даем обратную связь по полученным результатам.

СОИСКАТЕЛЬ ВИДИТ ВАКАНСИЮ, ЛИСТАЯ ЛЕНТУ

КАК ДЕЙСТВУЕТ
- видит рекламу вакансии
- кликает / заполняет анкету
- отправляет отклик

Что влияет на закрытие вакансии

Перед запуском рекламной кампании необходимо провести аналитику по трем критериям:

Количество соискателей

Выявим, какое количество соискателей находится в поиске вашей вакансии

Конкуренция среди компаний

Выявим, сколько компаний предлагают похожие вакансии в выбранном регионе

Привлекательность вакансии

Выявим преимущества вашей вакансии перед конкурентами

Таргетинг приобрел широкую популярность среди соискателей благодаря удобству и простоте.
Соискателю для отправки отклика достаточно совершить всего 2 действия.
В то же время на сайтах по поиску работы усиливается конкуренция и для получения необходимого объема откликов, работодателям приходится выкупать приоритетные места и бороться за внимание соискателя. Таргетинг избавит от конкуренции, выделит вакансию и покажет ее нужной аудитории. А соискателю достаточно увидеть вакансию в ленте новостей, ознакомиться и отправить отклик без посещения профильных сайтов. Таким образом мы владеем вниманием соискателя 24 часа в сутки, в тот момент, когда он находится в зоне комфорта.

Александр Степанов

Руководитель компании Вокер

Фиксированные тарифы

Фиксированные тарифы на подбор персонала при помощи таргетированной рекламы

Тариф "Стандарт"

Обычный уровень сложности

9 900

Для закрытия вакансии с простым уровнем сложности.

Линейный персонал:
- охранник
- продавец
- кассир
- уборщик
- оператор
и др.

Заказать

Тариф "Стандарт Плюс"

Средний уровень сложности

14 900

Для закрытия вакансии со средним уровнем сложности.

Квалифицированные рабочие специальности и среднее звено:
- ИТР
- экономист
- водитель категории С, D
- бухгалтер
- логист
- дизайнер и др.

Заказать

Тариф "Премиум"

Высокий уровень сложности

19 900

Для закрытия вакансии с высоким уровнем сложности.

Вакансии с повышенным спросом и узкие специалисты:
- комплектовщик
- курьер, сборщик заказов
- программист
- маркетолог
- менеджер по продажам
и др.

Заказать

Проектная работа или обучение подбору персонала через таргетированную рекламу

Настраиваем и ведем проект сами:
- массовый подбор
- подбор на вахту
- региональный подбор
_____________________

Внедряем компаниям
для самостоятельного
использования

Получить консультацию

НАШИ ПАРТНЁРЫ

Мнение клиентов о нас ЗДЕСЬ

Оставьте заявку - и мы с Вами свяжемся!

Отправляя данные, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта

Контакты:

8 (812) 449-73-67
8 (800) 555-96-22

Метро «Площадь Александра Невского»,
набережная Обводного канала, дом 14
Бизнес-центр «Обводный»

E-mail: hr@woker.ru
https://hr.woker.ru

УСЛУГИ

Таргетированная реклама
Контекстная реклама
landing page
HR-бренд

Подбор под ключ
Скрининг резюме
Массовый подбор
Размещение вакансий

НАШИ ПРОЕКТЫ

Сайт вакансий
Издательство
Кадровое агентство
HR-digital агентство