Напишите нам:
    •  

Woker - сервис поиска персонала
через контекстную рекламу в Яндекс

Увеличим воронку откликов и ускорим найм без использования job сайтов
Получить расчет по вашей вакансии

К нам обращаются клиенты, у которых:

Падают отклики
Cуперджоб, HH, авито не дают нужного количества и качества откликов
Нет свежих резюме
Количество резюме исчерпалось, в свободном доступе нет нужных специалистов
Большие затраты
Компания расходует большие деньги на подбор без должного результата
Как мы помогаем найти сотрудников
с помощью контекстной рекламы
Консультация и аналитика

Мы оцениваем, насколько привлекательны для соискателя условия, описанные в вакансии. Даем рекомендации на основе уже имеющейся у нас статистики.

Оформляем вакансию
Создаем лендинг и размещаем на нем информацию. Пишем продающий текст и выделяем преимущества для соискателей.
Подключаем формы обратной связи интегрируем мессенджеры (отклики,звонки).

Запускаем рекламу
Настраиваем рекламную кампанию в Яндекс Директ и рекламной сети. Создаем рекламное объявление, собираем ключевые запросы и нужную аудиторию. Подключаем метрики и инструменты для аналитики конверсий.

Получаем отклики и звонки
Предоставляем полные данные о конверсиях, откликах и звонках. Оптимизируем и управляем бюджетом. Управляем РК в режиме реального времени. Даем обратную связь по полученным результатам.

Где соискатель видит вакансии
20% в поисковой выдаче,
80% в рекламной сети Яндекса.
Это самые посещаемые площадки, где соискатель проводит больше всего времени.

КАК ДЕЙСТВУЕТ
Видит рекламу вакансии.
Кликает / попадает на сайт.
Отправляет отклик.
Что влияет на закрытие вакансии
Перед запуском рекламной кампании необходимо провести аналитику по трем критериям:
Количество соискателей
Выявим, какое количество соискателей находится в поиске вашей вакансии
Конкуренция среди компаний
Выявим, сколько компаний предлагают похожие вакансии в выбранном регионе
Привлекательность вакансии
Выявим преимущества вашей вакансии перед конкурентами
Конкурентное преимущество
контекстной рекламы вакансий
На сайт по поиску работы соискатель заходит в среднем 2 раза в день
для отбора и сортировки предложений.
А в интернет выходит до 20 раз в сутки, где мы и предлагаем ему нужную вакансию.
Фиксированные тарифы
Фиксированные тарифы на подбор персонала при помощи контекстной рекламы
Тариф "Стандарт"
Обычный уровень сложности
34 900
Для закрытия вакансии с простым уровнем сложности.

Линейный персонал:
- охранник
- продавец
- кассир
- уборщик
- оператор
и др.


Заказать
Тариф "Стандарт Плюс"
Средний уровень сложности
49 500
Для закрытия вакансии со средним уровнем сложности.

Квалифицированные рабочие специальности и среднее звено:
- ИТР
- экономист
- водитель категории С, D
- бухгалтер
- логист
- дизайнер и др.

Заказать
Тариф "Премиум"
Высокий уровень сложности
74 900
Для закрытия вакансии с высоким уровнем сложности.

Вакансии с повышенным спросом и узкие специалисты:
- комплектовщик
- курьер, сборщик заказов
- программист
- маркетолог
- менеджер по продажам
и др.


Заказать
НАШИ ПАРТНЁРЫ
Мнение клиентов о нас ЗДЕСЬ
Оставьте заявку - и мы с Вами свяжемся!
Отправляя данные, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта
Контакты:
8 (812) 449-73-67
8 (800) 555-96-22

Метро «Площадь Александра Невского»,
набережная Обводного канала, дом 14
Бизнес-центр «Обводный»

E-mail: hr@woker.ru
https://hr.woker.ru

    •  
    •  
    •  
© 2011-2024 Woker Company Ltd.
все права защищены
УСЛУГИ
  • Таргетированная реклама
  • Контекстная реклама
  • landing page
  • HR-бренд
-
  • Подбор под ключ
  • Скрининг резюме
  • Массовый подбор
  • Размещение вакансий
НАШИ ПРОЕКТЫ
  • Сайт вакансий
  • Издательство
  • Кадровое агентство
  • HR-digital агентство