Сотрудники не допускаются до проектов клиентов без продления сертификатов Яндекс Директ и Вк Реклама
ВАША УВЕРЕННОСТЬ В НАЙМЕ ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА
Обеспечим управляемый поток откликов
+15
WOKER
+32
+57
+26
+21
Как HR работают с WOKER
Кандидатов на работных сайтах меньше, чем работодателей?
Давайте покажем как мы за 24 часа увеличиваем воронку откликов в 10 раз и ускоряем найм без использования job сайтов. После 30 минутной встречи предоставим прогноз и расчет по вашей вакансии.

Подбор линейного персонала - больше и быстрее с WOKER

Хотите привлечь больше откликов на линейные вакансии?
Все сложнее во время закрывать нужное количество позиций?
Какие преимущества мы обеспечиваем для HR
WOKER помогает находить кандидатов не только на сайтах поиска работы, но и на других платформах, где они чаще бывают, не вступая в прямую конкуренцию.
Система автоматизирует процесс рекламы вакансий, что экономит время HR, больше не нужно тратить время на размещение и настройку вакансий, в WOKER мы берем все на себя.
Наш подбор начинается на более ранних этапах поиска работы кандидатов, до того, как они начинают сравнивать предложения. Наша выборка шире, и мы не ограничены узким пулом резюме на хх от кандидатов, переходящих с места на место.
WOKER протягивает руку помощи вакансиям, тонущим в океане конкурентов на работных сайтах
ОХВАТ
скорость
ПРОРЫВ
Выжимаем максимум откликов
4 простых шага к увеличению откликов с WOKER
ОТ нас:
  • Предоставление информации:
HR передает базовую информацию о вакансии и целевом портрете кандидата специалистам WOKER.
от вас
  • Настройка рекламы:
Наши специалисты по генерации откликов, используя технологии сервиса WOKER, оформляют объявление с вакансией нацеливаясь на нужных кандидатов.
  • Привлечение кандидатов:
Ваша вакансия сама находит кандидатов на тех сайтах, где они проводят больше времени (соцсети, сервисы Яндекса, новостные порталы, Авито, Дзен… - охватываем все ключевые ресурсы интернета). Кандидаты откликаются на вакансию, оставляя контактные данные.
  • Предоставление откликов:
Персональный менеджер WOKER ежедневно отправляет новые отклики HR на WA и дублирует в отчетном дашборде.
1
шаг:
2
3
4
шаг
шаг
шаг
Промышленность, производство, строительство
Торговля, ритейл
Доставка, логистика, склад
ДЛЯ КАКИХ сфер деятельности WOKER НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВЕН
HoReCa
отправили в компании 73750 откликов на вакансии за 2024 год
отправили в компании 92536 откликов на вакансии за 2024 год
отправили в компании 53800 откликов на вакансии за 2024 год
отправили в компании 39860 откликов на вакансии за 2024 год

Оплата за отклики, а не за размещение вакансии
Цена отклика при размещении на популярных работных сайтах
тяжело масштабировать, большая конкуренция
140 ₽
Средняя цена отклика WOKER
управляемое масштабирование, низкая конкуренция
65 ₽
56 900 ₽
51 200 ₽

Как получить выгоду:

  • Заказать отклики более, чем на одну вакансию;
  • Посоветовать WOKER;
  • Подключить тариф более, чем на месяц.
Цены указаны
для 1-ой должности
(вакансии),
на 1 месяц

56 900 ₽
Объем откликов, чтобы закрывать до 3-х позиций в месяц
На пробу
Как получить выгоду:
  • Заказать отклики более, чем на одну вакансию;
  • Посоветовать WOKER;
  • Подключить тариф более, чем на месяц.
Цены указаны
для 1-ой должности
(вакансии),
на 1 месяц
96 900 ₽
87 200 ₽
Объем откликов, чтобы закрывать до 10 позиций в месяц
Спелая
корзина
96 900 ₽
Как получить выгоду:
  • Заказать отклики более, чем на одну вакансию;
  • Посоветовать WOKER;
  • Подключить тариф более, чем на месяц.
Цены указаны
для 1-ой должности
(вакансии),
на 1 месяц
Индивидуальный
рассчет
Объем откликов, чтобы закрывать от 10 позиций в месяц
Сочный
урожай
Индивидуальный
рассчет
ТАРИФы ИСПОЛЬЗОВАНИЯ WOKER
  • Команду проекта из 3 специалистов. HR Менеджер + Таргетолог + Дизайнер;
  • Настройку и запуск рекламных кампаний для показа вакансии в Интернете;
  • Подготовку промо-материалов: разработаем баннеры, лендинги, лид-формы, тексты;
  • Модерацию откликов: передача горячих откликов, мониторинг качества, оптимизация;
  • Ежедневную отправку откликов на WhatsApp;
  • Прозрачную отчетность. Сводная таблица откликов, обновляемая в реальном времени;
  • Ежемесячный HR-дайджест: подборка исследований, обзоров и лайфхаков для HR.
Каждый тариф включает в себя:
Текущие слоты на подключение в этом месяце:
6
осталось
слотов из
20
Наша методология требует кропотливой работы, которую мы не доверим ботам и работам, поэтому, пока, в этом месяце мы не сможем взять более 20 новых клиентов__.
«
»
понимаем, что важно для бизнеса и hr
Обеспечиваем надежность
Работаем по договору и ЭДО, наши HR-таргетологи имеют сертификаты от ВК рекламы и Яндекс Директ, к нам можно приехать в офис.
Выстраиваем долгосрочные взаимоотношения
Мы закрыли уже более 10 000 вакансий и получили более 1 млн. откликов.
Контролируем качество откликов
Внутренняя система первичного скоринга кандидатов, проверенные и отлаженные связки таргетинга под ключевые вакансии.
Ольга Аракелова
Как приятно работать с профессионалами, особенно с такими как компания Вокер. Говорить на одном языке взаимопонимания. Елена Рокина - менеджер отдела рекламы, всегда на связи. Всегда поможет и подскажет. А какой прекрасный дизайнер, что важно в размещении объявлений. Девушки однозначные профессионалы своего дела! Буду советовать своим знакомым руководителям эту организацию, а также кадровикам, в помощь в поиске и размещении вакансий.
Выражаю благодарность команде компании "Вокер" за профессионализм и оперативность размещения объявлений об открытых вакансиях компании - сети шинных гипермаркетов Колесо. За годы сотрудничества компания "Вокер" зарекомендовала себя как надежный партнер, с клиентоориентированным подходом, с пониманием наших потребностей и задач в поиске персонала. И сегодня и в дальнейшем расчитываем полагаться на квалифицированную помощь в поиске персонала со стороны сотрудников компании "Вокер".
Юлия
Я-Ольга, работаю в крупной производственной компании, мы пользуемся услугами компании Вокер, хочу оставить положительный отзыв о взаимодействии: команда Вокер это-команда профессионалов! Оперативное размещение вакансий, принятие решений в сложных ситуациях, владение всеми прогрессивными техниками рекламы, программными платформами, маркетинговыми технологиями. Всегда четкое документальное сопровождение. Хочу отметить, директор лично участвует в решении оперативных задач-это ценно.
Ольга Л.
ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ
наша История
2012
2016
2018
2020
Прошли путь от газетных объявлений до современной технологии генерации откликов, объединяющей лучшие рекламные инструменты и глубокое понимание HR-процессов.
2012
Начало пути. Печатная газета
Все началось с простой, но амбициозной идеи — помогать людям с рабочим специальностями находить работу. В 2012 году мы выпустили первые газеты вакансий: «Карьера в Северной столице» и «Новая работа».

Наши издания стали востребованными инструментами на локальном рынке труда, помогая соискателям быстрее находить работу, а работодателям - заполнять вакансии. Газета продолжает выходить и сегодня.

2016
Новый уровень: кадровое агентство WOKER
Через четыре года мы расширили сферу деятельности, создав кадровое агентство WOKER.

Наша команда начала профессионально заниматься подбором персонала для разных отраслей, делая найм проще и эффективнее.

2018
Идем в онлайн: запуск портала WOKER.RU
Понимая, что рынок труда становится всё более цифровым, мы разработали собственный портал по поиску работы.

Это был наш первый шаг в онлайн-пространство, который позволил автоматизировать часть процессов и дать доступ работодателям к более широкой аудитории кандидатов.

2020
Прорыв: собственная технология получения откликов
Мы не просто адаптировались к изменениям рынка, мы изменили правила игры. В 2020 году появилась наша собственная технология, которая делает найм эффективным.

Наша экспертиза на стыке рекламы и HR позволяет продвигать вакансии за пределами привычных платформ - это увеличивает воронку откликов в 10 раз и позволяет закрывать вакансии быстрее и в большем объеме.

наша команда
НЕ ПРЕВРАЩАЙТЕ ВАШ НАЙМ В “ПЕСОЧНЫЕ ЧАСЫ”
  • Постоянное размещение вакансий на работных сайтах — как песочные часы, которые приходится переворачивать снова и снова, чтобы привлекать поток одних и тех же кандидатов.

  • Количество “песка” ограничено: вы получаете тот же поток откликов и расходуете бюджет на продление размещения, а результат остается прежним.

  • WOKER помогает выйти из этого круга и начать получать больше откликов.
КОНТАКТЫ
8 (800) 555-96-22
8 (812) 449-73-67
E-mail: hr@woker.ru
Санкт-Петербург, м. «Площадь Александра Невского»,набережная Обводного канала, дом 14 лит Д. Бизнес-центр «Обводный».

Режим работы нашего офиса с 10 до 17 часов, по рабочим дням.
Обратитесь в WOKER.
Мы покажем кейсы и сделаем прогноз результатов для ваших вакансий: