I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
Таргетированная реклама вакансий
Таргетированная реклама вакансий - это реклама в социальных сетях, направленная на целевых соискателей. В таргетированной рекламе используется несколько видов данных:
Таргетированная реклама размещается в соцсетях. Объявления можно увидеть в историях, ленте публикаций и видеороликах
.
- Демографические — пол, возраст, образование, сфера деятельности, уровень дохода.
- Географические — место жительства или работы, локации, которые пользователь часто посещает. Так, можно запустить рекламу вакансий только для жителей определённого района города.
- Поведенческие — данные о действиях на сайтах.
Таргетированная реклама размещается в соцсетях. Объявления можно увидеть в историях, ленте публикаций и видеороликах
.
Не достаточно откликов
Job-сайты не дают нужного количества и качества откликов.
Мало свежих резюме
Количество резюме исчерпалось, в свободном доступе нет нужных специалистов.
Компания расходует большие деньги на подбор без должного результата.
Большие затраты на поиск
Таргетинг поможет, если у вас:
Огромный охват аудитории
В 2023 году российская аудитория ВКонтакте составила 79,5 млн — столько пользователей ежемесячно заходили в соцсеть.
Отсутствие конкуренции
Соискателю не нужно искать вас среди сотен похожих вакансий. Вакансия, размещенная Вконтакте, сама находит подходящего по требованиям соискателя
Соискатели охотнее реагируют на вакансии от известных компаний.
Продвижение hr-бренда
Ваши преимущества
при использовании таргетинга:
при использовании таргетинга:
Как мы работаем
Создаем лид-форму (онлайн анкета для сбора откликов). Пишем продающий текст, понятный для соискателей. Создаем тематический креатив и кнопку целевого действия.
Оформление вакансии
Работа с кандидатами
Работа с откликами, аналитика и отчетность ведется в личном кабинете.
Запуск рекламы
Настраиваем рекламную кампанию в социальных сетях, подбираем ключевые запросы и нужную аудиторию, запускаем таргетированную рекламу.
Мы оцениваем, насколько привлекательны для соискателя условия, описанные в вакансии.
Даем рекомендации на основе уже имеющейся у нас статистики.
Даем рекомендации на основе уже имеющейся у нас статистики.
Консультация и аналитика
Количество соискателей
Выявим, какое количество соискателей находится в поиске вашей вакансии
Конкуренция среди компаний
Выявим, сколько компаний предлагают похожие вакансии в выбранном регионе
Что влияет на закрытие вакансии?
Перед запуском рекламной кампании необходимо провести аналитику по трем критериям:
Выявим преимущества вашей вакансии перед конкурентами.
Привлекательность вакансии
Бизнес
26 200 р.
на 30 дней
Популярный тариф
до 60 000 показов вакансии
________________________
________________________
- Показ вакансии в ленте новостей
- Боковая реклама
Тарифы на запуск таргетинга ваканcий
Стандарт
на 30 дней
17 800 р.
- Показ вакансии в ленте новостей
до 30 000 показов вакансии
________________________
________________________
Премиум
36 700 р.
на 30 дней
до 100 000 показов вакансии
________________________
________________________
- Показ вакансии в ленте новостей
- Боковая реклама
- Рекламная сеть ВК
КЕЙСЫ. Наши результаты в 2025 году
КЕЙС
«Охранник»
«Охранник»
Охват: 543 668 показов
Отклики: 1201 отклик
_______
Привели отклики, а с ними уверенность и безопасность для бизнеса.
Задача: Требовался большой объем откликов, чтобы была возможность выбирать и отказывать.
Результат: WOKER позволил быстро привлечь квалифицированных охранников, снизив нагрузку на HR и увеличив поток кандидатов.
Отклики: 1201 отклик
_______
Привели отклики, а с ними уверенность и безопасность для бизнеса.
Задача: Требовался большой объем откликов, чтобы была возможность выбирать и отказывать.
Результат: WOKER позволил быстро привлечь квалифицированных охранников, снизив нагрузку на HR и увеличив поток кандидатов.
КЕЙС «Продавец-консультант»
Охват: 274 410 показов
Отклики: 549 откликов
_______
HR отделу - отклики, торговым точка - новые лица, бизнесу двигатель продаж.
Задача: Обойти высокую конкуренцию с крупными сетями в разгар сезона.
Результат: WOKER помог розничной сети быстро закрыть сезонные вакансии и минимизировать простои в продажах.
Отклики: 549 откликов
_______
HR отделу - отклики, торговым точка - новые лица, бизнесу двигатель продаж.
Задача: Обойти высокую конкуренцию с крупными сетями в разгар сезона.
Результат: WOKER помог розничной сети быстро закрыть сезонные вакансии и минимизировать простои в продажах.
КЕЙС
«Сборщик»
«Сборщик»
Охват: 122 735 показов
Отклики: 451 отклик
_______
Закрыли позиции. Сохранили скорость и точность в производственном процессе.
Задача: Обеспечить массовый найм на фоне дефицита кадров.
Результат: Благодаря WOKER удалось не только закрыть вакансии, но и создать кадровый резерв.
Отклики: 451 отклик
_______
Закрыли позиции. Сохранили скорость и точность в производственном процессе.
Задача: Обеспечить массовый найм на фоне дефицита кадров.
Результат: Благодаря WOKER удалось не только закрыть вакансии, но и создать кадровый резерв.
КЕЙС «Водитель категории С»
Охват: 71 568 показов
Отклики: 311 откликов
_______
Усадили за руль надежных людей.
Задача: Настроили кадровую лидогенерацию, отстроились от конкуренции с такси.
Результат: WOKER позволил привлечь водителей в условиях дефицита кадров и высокой конкуренции
Отклики: 311 откликов
_______
Усадили за руль надежных людей.
Задача: Настроили кадровую лидогенерацию, отстроились от конкуренции с такси.
Результат: WOKER позволил привлечь водителей в условиях дефицита кадров и высокой конкуренции
КЕЙС
«Сварщик»
«Сварщик»
Охват: 72 897 показов
Отклики: 214 откликов
_______
У наших откликов золотые руки.
Задача: Сгенерировать отклики для постоянного массового набора при узком сегменте кандидатов нужно квалификации.
Результат: WOKER помог найти квалифицированных специалистов в условиях кадрового дефицита..
Отклики: 214 откликов
_______
У наших откликов золотые руки.
Задача: Сгенерировать отклики для постоянного массового набора при узком сегменте кандидатов нужно квалификации.
Результат: WOKER помог найти квалифицированных специалистов в условиях кадрового дефицита..
КЕЙС «Оператор на производство»
Охват: 253 303 показов
Отклики: 394 отклика
_______
Эффективность в каждом цикле — уверенность в результате!
Задача: На завод требовались операторы производственной линии, но стандартные методы поиска давали мало откликов.
Результат: WOKER помог найти нужных сотрудников и обеспечил кадровый резерв.
Отклики: 394 отклика
_______
Эффективность в каждом цикле — уверенность в результате!
Задача: На завод требовались операторы производственной линии, но стандартные методы поиска давали мало откликов.
Результат: WOKER помог найти нужных сотрудников и обеспечил кадровый резерв.
Ольга Аракелова
Как приятно работать с профессионалами, особенно с такими как компания Вокер. Говорить на одном языке взаимопонимания. Елена Рокина - менеджер отдела рекламы, всегда на связи. Всегда поможет и подскажет. А какой прекрасный дизайнер, что важно в размещении объявлений. Девушки однозначные профессионалы своего дела! Буду советовать своим знакомым руководителям эту организацию, а также кадровикам, в помощь в поиске и размещении вакансий.
Выражаю благодарность команде компании "Вокер" за профессионализм и оперативность размещения объявлений об открытых вакансиях компании - сети шинных гипермаркетов Колесо. За годы сотрудничества компания "Вокер" зарекомендовала себя как надежный партнер, с клиентоориентированным подходом, с пониманием наших потребностей и задач в поиске персонала. И сегодня и в дальнейшем расчитываем полагаться на квалифицированную помощь в поиске персонала со стороны сотрудников компании "Вокер".
Юлия
Я-Ольга, работаю в крупной производственной компании, мы пользуемся услугами компании Вокер, хочу оставить положительный отзыв о взаимодействии: команда Вокер это-команда профессионалов! Оперативное размещение вакансий, принятие решений в сложных ситуациях, владение всеми прогрессивными техниками рекламы, программными платформами, маркетинговыми технологиями. Всегда четкое документальное сопровождение. Хочу отметить, директор лично участвует в решении оперативных задач-это ценно.
Ольга Л.
ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ
Обратитесь в WOKER.
Эксперт свяжется с вами в ближайшее время
Эксперт свяжется с вами в ближайшее время
Санкт-Петербург, м. «Площадь Александра Невского», набережная Обводного канала, дом 14 лит Д. Бизнес-центр «Обводный».
Режим работы нашего офиса с 10 до 17 часов, по рабочим дням.
Режим работы нашего офиса с 10 до 17 часов, по рабочим дням.
8 (812) 449-73-67
E-mail: hr@woker.ru
E-mail: hr@woker.ru
КОНТАКТЫ
© 2011-2025 ООО "Вокер". Все права защищены